明初心 守规矩 防底线 促成长(“明规范、守规矩”获奖主题征文之二)
---中国银行股份有限公司呼伦贝尔市成吉思汗广场支行 沈晨
初心，是少年时“学道须当猛烈，始终确守初心。纤毫物欲不相侵”的决心；初心，是青年时“若是初心未改，多应此意须同”的信心；初心，是中年时“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的雄心；初心，是老年时“此去应多羡，初心尽不违”的恒心。
时光荏苒、岁月变迁；百年中行、辉煌之路—1921年孙中山总统下令，批准成立，中国银行从最初的初出茅庐、落地生根到后来的规范运营、和谐发展，再到如今的稳步践行、开花结果，始终秉承着坚定的信念向前走，一路上无数的汗水、感动，尽显中行人的豪情本色。一百多年来，中国银行始终坚持“追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨、诚信为本的品质”，向着国际一流银行的目标不断迈进。时间在流逝、社会在进步，中国银行也在不断的发展和壮大，但唯一不变的是中行人不忘梦想的初心，不变的是中行人对职业操守的重视，不变的是中行人对讲合规、守底线的不懈坚持。
2012年我有幸加入中国银行，成为这个大家庭中的一员。对于金融上的合规守矩，我对它最初的印象仅仅是停留在罚款之上，只要合规部门的前辈过来检查就会很害怕，因为专业的他们总能从传票和登记簿中找到这样或者那样的问题，随之而来的就是整改、罚款，那个时候的我“恐惧”他们的到来。随着工作时间的推移，我对合规有了新的认识，渐渐地不再抵触和害怕，也知道了合规不仅是规范我们操作的标尺，更是帮助我们抵御伤害的防火墙；不仅仅是一道道条条框框，束缚着我们的行为，更是银行人的一把保护伞，帮助我们规避风险，避免受到不必要的伤害。作为一名金融服务工作者，我深知“风险无小事，合规需永恒，发展要稳健”的道理，单纯的自我约束，只是合规的最基础要求。合规并不仅仅是合规部门或运营主管、检辅员的职责，更是所有员工的职业操守。我心中的合规，是要真正树立“合规创造价值”的经营理念，持续优化内控环境，秉承依法合规宗旨，始终坚持整章建制、宣传培训、文化教育、风险排查、现场检查等工作常抓不懈，始终强化每一个业务环节、每一位银行从业人员的合规意识，使合规文化深入人心”。
“合规”不仅是一个名词，它的根本意义在于时刻保持警醒，让“合规动作”覆盖每一项业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为，并且善于从日常工作中发现问题，勇于直面不足，前移风险控制关口，使每位员工都成为合规建设的执行者与推动者，真正做到防患于未然。鲁迅先生说过“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇,灰尘及臭气”。在金融行业迅猛发展的今天，业务规模不断提升，随之而来的便是更大的诱惑与陷阱。“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融秩序的稳健运行。
“合规”不仅是一句口号，更是一种精神，要做到合规经营，就要常怀合规之心，始终保持爱岗敬业，尽职尽责的事业心，要做好每一天每一项工作，要落实到实际行动中去。合规是风险管理的要求，对我们金融工作者而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定，从这个层面上来说，合规，不仅仅是把事情做对，更应该把事情做好。我们倡导“人人合规”的理念，将合规当成自己的责任，当成金融从业者共同的责任。培养主动合规意识，从“要我合规”向“我要合规”的转变，让合规成为一种意识、一种习惯。
发展不忘合规，金融业良好的经营业绩和品牌价值的背后是每一个岗位不忘初心、合规守纪、创新发展的合力，金融业犹如一艘航船，千千万万的金融人则是水手，我们用精诚团结的智慧、规范有序的协作，使这艘巨轮在金融海洋中乘风破浪，稳中前进，扬帆起航！
初心，是少年时“学道须当猛烈，始终确守初心。纤毫物欲不相侵”的决心；初心，是青年时“若是初心未改，多应此意须同”的信心；初心，是中年时“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的雄心；初心，是老年时“此去应多羡，初心尽不违”的恒心。
时光荏苒、岁月变迁；百年中行、辉煌之路—1921年孙中山总统下令，批准成立，中国银行从最初的初出茅庐、落地生根到后来的规范运营、和谐发展，再到如今的稳步践行、开花结果，始终秉承着坚定的信念向前走，一路上无数的汗水、感动，尽显中行人的豪情本色。一百多年来，中国银行始终坚持“追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨、诚信为本的品质”，向着国际一流银行的目标不断迈进。时间在流逝、社会在进步，中国银行也在不断的发展和壮大，但唯一不变的是中行人不忘梦想的初心，不变的是中行人对职业操守的重视，不变的是中行人对讲合规、守底线的不懈坚持。
2012年我有幸加入中国银行，成为这个大家庭中的一员。对于金融上的合规守矩，我对它最初的印象仅仅是停留在罚款之上，只要合规部门的前辈过来检查就会很害怕，因为专业的他们总能从传票和登记簿中找到这样或者那样的问题，随之而来的就是整改、罚款，那个时候的我“恐惧”他们的到来。随着工作时间的推移，我对合规有了新的认识，渐渐地不再抵触和害怕，也知道了合规不仅是规范我们操作的标尺，更是帮助我们抵御伤害的防火墙；不仅仅是一道道条条框框，束缚着我们的行为，更是银行人的一把保护伞，帮助我们规避风险，避免受到不必要的伤害。作为一名金融服务工作者，我深知“风险无小事，合规需永恒，发展要稳健”的道理，单纯的自我约束，只是合规的最基础要求。合规并不仅仅是合规部门或运营主管、检辅员的职责，更是所有员工的职业操守。我心中的合规，是要真正树立“合规创造价值”的经营理念，持续优化内控环境，秉承依法合规宗旨，始终坚持整章建制、宣传培训、文化教育、风险排查、现场检查等工作常抓不懈，始终强化每一个业务环节、每一位银行从业人员的合规意识，使合规文化深入人心”。
“合规”不仅是一个名词，它的根本意义在于时刻保持警醒，让“合规动作”覆盖每一项业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为，并且善于从日常工作中发现问题，勇于直面不足，前移风险控制关口，使每位员工都成为合规建设的执行者与推动者，真正做到防患于未然。鲁迅先生说过“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇,灰尘及臭气”。在金融行业迅猛发展的今天，业务规模不断提升，随之而来的便是更大的诱惑与陷阱。“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，合规既是一种行为规范，更是一种文化，构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融秩序的稳健运行。
“合规”不仅是一句口号，更是一种精神，要做到合规经营，就要常怀合规之心，始终保持爱岗敬业，尽职尽责的事业心，要做好每一天每一项工作，要落实到实际行动中去。合规是风险管理的要求，对我们金融工作者而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定，从这个层面上来说，合规，不仅仅是把事情做对，更应该把事情做好。我们倡导“人人合规”的理念，将合规当成自己的责任，当成金融从业者共同的责任。培养主动合规意识，从“要我合规”向“我要合规”的转变，让合规成为一种意识、一种习惯。
发展不忘合规，金融业良好的经营业绩和品牌价值的背后是每一个岗位不忘初心、合规守纪、创新发展的合力，金融业犹如一艘航船，千千万万的金融人则是水手，我们用精诚团结的智慧、规范有序的协作，使这艘巨轮在金融海洋中乘风破浪，稳中前进，扬帆起航！