“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动开展以来，呼伦贝尔分行党委坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，用好“四教融合、用活“六种载体”，引导党员干部深刻理解领悟“六句话的事实和道理”，带领党员群众聚焦自治区“两件大事”，落细落实三年行动计划，通过宣讲活动强学铸魂、不断激发党员群众发自内心感党恩、坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

细化快动强部署

分行党委高度重视，坚持以上率下推动各党支部和党员干部压紧压实责任，确保活动有质量、有特色、有成效。在深入研究总行党委工作要求，学习先进单位经验基础上，制定分行总体《实施方案》，内含15个活动项目，细化活动开展时间、工作内容、责任单位，同时以工作清单方式全面推进，确保分行党组织全渗透，党员全覆盖。

有力有序抓落实

6名行领导率先垂范，积极践行“四下基层”优良传统，深入联系党支部、支行，开展讲授“六句话的事实和道理”专题党课9次，开展调研、下访、现场办公等活动30余次，主动拉近与员工、客户的距离，进行面对面谈话400人次，当场有效解决影响分行发展中的难点、堵点及瓶颈问题19个。

聘请导师围绕开展“感党恩、听党话、跟党走”暨《国务院关于推动内蒙古高质量发展 奋力书写中国式现代化新篇章的意见》进行宣讲解读，通过宣讲，分行全体员工定会牢记习近平总书记对内蒙古自治区的关怀厚爱和期望重托，全面准确把握《意见》精神，以强烈的感恩之心和奋进之志抓好《意见》贯彻落实。

开展了“我为分行献良策，奋力书写新征程”活动，收集意见建议共计116条，并反馈相关责任单位，制定解决措施与完成时间。实现问计于民、取计于民，凝聚全员智慧，推动分行发展。

各党支部书记讲党课13次，13家党支部依托“三会一课”举办专题学习100余次，开展主题党日活动50余次。各支行、各部室将“一本发展账”和“一张现代化发展蓝图”作为周例会、晨夕会必学内容，通过领学、讲学、逐篇逐段学、逐句逐字学的方式，多轮次开展，让干部、员工知道“惠在何处”“惠从何来”。

搭建学习培训平台，举办“强党建 提本领”大讲堂，有针对性的开展党建和业务知识培训，提升员工工作技能和履职能力。开展“客户经理大比武”“综合柜员大比武”等活动，激发员工争先向上的本领，推动各项业务提升。呼伦贝尔分行坚持做好金融服务“五大任务”，累计投放15.84亿元，其中支持建设成为中国北方重要安全生态屏障领域3.88亿元，支持祖国北疆安全稳定屏障领域1.86亿元，支持国家重要能源和战略资源基地领域3.62亿元，支持建成国家重要农畜产品生产基地领域6.19亿元，支持打造我国向北开放重要桥头堡领域0.29亿元。

开展“学习榜样守初心，凝心聚力担使命”征文活动，通过党员、干部内心独白，落笔表态，激发其干事创业热情和动力，运用评优选优方式，加以表彰，扩大宣传，鼓励其职责担当，共计收集征文26篇，在行内公开展览优秀征文14篇。   

强化宣传氛围浓

组织开展了“观看红色经典，传承红色精神”、优秀微党课展播、先进典型宣讲等活动，生动宣传“六句话的事实和道理”，弘扬了伟大爱国精神，实现受众党员、群众400余人次。

开展优质学习资源、民族团结故事等推荐活动，累计推送70余次，建强意识形态宣传阵地，不断深化全员对“三个离不开”“四个与共”和“五个认同”等内涵理解，坚持铸牢中华民族共同体意识这条主线。

举办“喜迎新春”干部职工娱乐运动会、“扬清廉之风 绽巾帼芳华”妇女节廉洁主题花艺等群众性活动2场次，累计300余人参加，进一步展现群众教育实践活动吸引力。

深化推进在职党员干部“双报到、双服务、双报告”， 激发在职党员心系社区、服务群众的内在动力和自觉意识，组织开展群众服务活动10余次，帮助社区处理环境卫生治理问题、群众出行受阻问题等身边关键小事。

常效推进劲头足

呼伦贝尔分行党委将常态化推进群众教育实践活动，认真总结群众教育实践活动经验和做法，增强党组织政治功能和组织功能，聚焦自治区“两件大事”，不断在落实内蒙古银行改革发展提质增效三年行动计划中展现新担当新作为。